Veel mensen vinden het spannend om iemand anders aan te spreken op gedrag dat ze onprettig vinden. Misschien kwets je de ander wel, of ben je bang dat hij of zij boos zal worden. Nog meer mensen vinden het lastig om een ander een compliment te geven.
Echter blijkt gek genoeg dat we ons over het algemeen onnodig druk maken, en dat degene aan wie we feedback geven, dat heel prettig vindt. Uit het onderzoek komt naar voren dat we het best lastig vinden om collega’s een compliment te geven, onhandig gedrag met hen te bespreken of kritiek te geven; of om feedback te vrágen. We gaan veel leuke en laagdrempelige oefeningen doen met gespreksvoering en gedrag, zodat je je na de workshop een echte feedbackspecialist voelt.
Leerdoelen van deze workshop zijn:
- vanuit vertrouwen een feedbackgesprek voeren;
- om kunnen gaan met eventuele weerstanden;
- ontspannen feedback vragen en ontvangen.
Workshopleider: Willem Ezerman, van Focus-leren en ontwikkelen
Doelgroep: alle collega’s
Wanneer: donderdag 22 oktober, 13.00 – 17.00 uur
Locatie: Talland College Heerhugowaard, Umbriëllaan 2, ruimte volgt via de agenda