Maak kennis met Rob Dekker, directeur onderwijs bij Vonk, waar hij verantwoordelijk is voor het cluster Entree, Vavo, Inburgering en Educatie. Als voorzitter van de stuurgroep van EntreeNH zet hij zich in om onderwijs toegankelijk en waardevol te maken voor iedereen. Rob’s betrokkenheid bij de entree-opleidingen begon in Schagen, op locatie De Boomgaard, waar hij als directeur verantwoordelijk was. Tijdens het project GroenStart ontdekte hij de kracht van intensieve samenwerking om jongeren en volwassenen met extra begeleidingsbehoeften te ondersteunen. “Vanaf het begin zag ik waar je echt het verschil kunt maken,” zegt Rob, verwijzend naar de positieve resultaten van GroenStart voor kwetsbare doelgroepen. De nauwe relatie met samenwerkingspartners bleek daarbij al essentieel.
Schoolfit: structuur als basis voor succes
De entreeopleiding biedt jongeren een nieuwe kans om structuur en ritme in hun leven op te bouwen. Voor veel van deze jongeren is dit geen vanzelfsprekendheid; sommigen hebben een moeilijke periode achter de rug en zijn zelfs langere tijd thuisgebleven. Rob noemt dit proces van heropbouw ‘schoolfit’ en ‘wekkerfit’, waarmee hij benadrukt hoe belangrijk het is om op tijd op te staan en consequent naar school te gaan. “Tijdens diploma-uitreikingen zie je de blijdschap niet alleen bij de jongeren zelf en ook bij hun families en werkgevers vertelt Rob. “Dat moment maakt alles de moeite waard
Clusterontwikkeling: praktijkgericht leren als sleutel tot succes
Als directeur Onderwijs is Rob Dekker verantwoordelijk voor een breed cluster dat naast de entreeopleiding ook Vavo, Educatie en Inburgering omvat. Zijn focus ligt op het versterken van de samenhang binnen dit cluster. Waarbij contextrijk en praktijkgericht leren een belangrijk speerpunt is. Een goed voorbeeld hiervan is de leerwerklocatie Hoenderdaell, waar studenten praktijkervaring opdoen en via een doorlopende leerlijn naar niveau twee kunnen doorgroeien. “Dergelijke initiatieven maken het onderwijs niet alleen sterker, maar ook aantrekkelijker,” zegt Rob enthousiast. Binnen EntreeNH heeft dit geleid tot meerdere leerwerklocaties en een intensievere regionale samenwerking.
Flexibiliteit en echt leren in de praktijk
Flexibiliteit speelt al langer een rol in de groene entree-opleidingen met instroommomenten het hele jaar door en leren in een natuurlijke omgeving. Dit concept breidt zich nu ook uit naar andere sectoren, zoals techniek en horeca. Zo noemt Rob de leerwerklocatie op de Techniekcampus in Den Helder, waar studenten praktijkervaring opdoen door bijvoorbeeld een kantine te runnen. “Het is prachtig om te zien hoe trots deze studenten en hun docenten zijn op hun prestaties. Hun betrokkenheid in een echte werkomgeving is enorm inspirerend.
De mens achter de rol
Rob wordt gedreven door de persoonlijke verhalen en groei van studenten. “Ik haal mijn energie uit het bijdragen aan hun succes, ook als de weg ernaartoe lastig is,” zegt hij. Zijn passie voor verbinding en optimisme inspireert zowel studenten als collega’s om in kansen te denken. Zonder de bevlogen en betrokken docententeams, onder leiding van de managers Miranda Kramer en Susan van der Heide, zou dit allemaal niet mogelijk zijn.
Toekomst van het cluster
Voor Rob ligt de toekomst van zijn cluster in het bieden van maatwerk en het samenwerken met andere teams en opleidingen. Elke doelgroep, van vavo-studenten tot inburgeraars, vraagt een eigen aanpak. De samenwerking tussen opleidingen, zoals entree en inburgering, wordt steeds sterker. “We staan aan het begin, maar het krijgt al vorm,” zegt Rob. Flexibiliteit is hierbij cruciaal in een voortdurend veranderende onderwijswereld. De Expeditiegids van Vonk geeft ons hierbij de richting en ruimte die nodig is.
EntreeNH: brug tussen onderwijs en praktijk
EntreeNH is volgens Rob een belangrijke stap in de ontwikkeling van entreeopleidingen in Noord-Holland. Het programma ondersteunt professionals en voegt meerwaarde toe met kansrijk praktijkleren en een sterk netwerk. Door samen te werken met overheden, provincies, bedrijven en docenten, en hen te verbinden via bijeenkomsten zoals de Kennistweedaagse in maart 2025, creëert EntreeNH echte impact!
Tekst en foto: Petra Rijk
